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jueves, septiembre 29, 2016

La Responsabilidad Social Personal es el nuevo paradigma del Desarrollo Personal y Profesional

¿Hablamos ya de la Responsabilidad Social Personal (RSP) ?

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Si las empresas tienen la Responsabilidad Social como un área funcional más de la empresa, y cómo una nueva forma integral de funcionar (más allá del marketing de algunas...), ¿acaso nosotros como personas no podemos establecerlo como un área más de objetivos que nos ponemos, pero sobretodo cómo una nueva forma de entender nuestras vidas, nuestro plan vital, integradas y buscando una mayor armonía y una influencia más positiva para/con nuestro entorno?
¿Hablamos ya de la RESPONSABILIDAD SOCIAL PERSONA

Nos encontramos en un momento histórico donde, posiblemente gracias a las nuevas comunicaciones, tenemos mucha mayor facilidad para compartir y acceder a informaciones que antes (a veces por censura, a veces por lejanía) no nos llegaban. Estas mismas nuevas tecnologías nos permiten expresarnos más libremente y coordinarnos como nunca antes.

En un momento como este, es necesario cada vez más explicitar y generar discurso sobre cómo podemos influir más positivamente en el Mundo a nivel personal.

Este influir más positivamente podríamos denominarlo Responsabilidad Social Personal (RSP), en correspondencia a la ya conocida desde hace años Responsabilidad Social Empresarial (RSE).

Desde hace mucho tiempo me pregunto como el discurso público sobre la Responsabilidad Social se ha iniciado en lo empresarial antes que en lo personal, y en todo caso, porque todavía no hay un discurso público sobre la Responsabilidad Social Personal, si las empresas las componen las personas. 

Imagino que será debido a múltiples motivos, tal vez no vienen al caso ahora (interés inicial de las empresas por una RSE a nivel de reputación y marketing, ciudadanía confiando en un sistema social y político que cuidaría de todos...), pero igualmente... ¡bienvenida sea la forma en que empecemos a hablar de la Responsabilidad Social también desde el ámbito personal!

La Responsabilidad Social Personal puede establecerse como una forma más o menos académica (más allá de lo institucional o no) de analizar este influir más positivamente en nuestro entorno, y poder optimizar nuestra forma de actuar, para co-crear juntos un mundo mejor para todos, también desde lo personal (¿desde dónde más, se puede, sino en lo personal?).

Sencillamente, de la misma forma que en su día se comenzó, hace más de 50 años, a hablar de la Responsabilidad Social Empresarial (RSE).

Desde hace tiempo, debido a mi participación en la ONGs, me pude reunir con muchos directores de RSE. Me daba cuenta que si muchas empresas dedican una importante parte de sus recursos (económicos, personal, etc.) a desarrollar su Responsabilidad Social Empresarial (RSE), ¿no tiene sentido que las personas también desarrollemos nuestra Responsabilidad Social Personal? (de forma enfocada y decidida, como algo que realmente tiene importanciapara nosotros...).

Si las empresas lo tienen como un área funcional más de la empresa y cómo una nueva forma integral de funcionar (más allá del marketing de algunas), ¿acaso nosotros no podemos establecerlo como un área más de objetivos que nos ponemos, pero sobretodo cómo unaforma nueva de entender nuestras vidas, integradas y buscando mayor armonía con nuestro entorno?.

Pero lo más importante es que si nosotros mismos no acabamos con la injusticia que generamos... ¡no podremos jamás liberarnos de la injusticia que recibimos! De esto hemos sido mucho más conscientes (algunos más, otros menos) con la crisis.

Por ejemplo: nos quejamos frecuentemente de los que los "poderosos" hacen con "nosotros" (especuladores, políticos corruptos, multinacionales poco éticas...) creyendose superiores a nosotros y en derecho de hacerlo, pero ¿acaso nosotros no hacemos lo mismo con personas de países menos desarrollados económicamente, a través de nuestro consumo? ¿o con otras especies animales? (creyéndonos superiores también, pues es fácil escucharnos decir cosas como "sólo son animales"... de la misma forma que antes de decía "sólo son negros", o "sólo son mujeres"...).

El principal motivo por el que nos interesa ser Responsables Socialmente es porque al finaltenemos el tipo de sociedad que nos merecemos.

Necesitamos estudiar más en detalle y de una forma comprometida nuestro poder de Cambiar el Mundo. ¿Qué más importante y ambicioso que eso, en los tiempos que estamos viviendo?

Entonces, ¿Qué es la Responsabilidad Social Personal?

De forma resumida, podríamos decir que la Responsabilidad Social Personal es aquello que ya nos decía Gandhi: ser uno mismo el cambio que desea ver en el mundo.

La Responsabilidad Social Personal va más allá de una acción altruista o de la Filantropía.

La Responsabilidad Social Personal surge del reconocimiento de nuestro poder personal para influir en el mundo (en el tipo de sociedad que somos) con nuestras acciones; y de la aceptación y el compromiso de poner en acción ese poder (en función y como expresión de nuestros valores sociales y principios) de una forma estratégica (es decir, no con acciones altruistas puntuales, sino que forman parte de un conjunto coherente y congruente de acciones y plan vital).

La Responsabilidad Social Personal es, en mi opinión, nuestra mayor forma de demostrar nuestro poder personal y nuestra grandeza.

No hay nadie más grande que aquel que ha sido capaz de trascender a sí mismo y sus propio egocentrismo. Como dijo Bethoven: "No conozco mayor símbolo de grandeza (o fortaleza) que la bondad con nuestros remejantes". En contra de otros que puedan pensar que ser "grandes" o "fuertes" tiene que ver con "someter" a los demás.

De hecho, si imaginas una empresa muy poderosa o un personaje muy poderoso/éxitoso, a nivel económico me refiero..., pero luego ves que su forma de actuar no es ética, ¿dónde queda su grandeza? (para los que cada vez más son capaces de ver más allá de las apariencias...).

Algunas personas pueden pensar que pueden no-asumir su influencia en el Mundo. Que pueden permanecer neutrales. Pero el caso es que no podemos no-influir en el Mundo. Ya el sólo hecho de permanecer en el status quo ya es un posicionamiento, ya es una influencia, una comunicación.

Por eso, ¡empecemos a generar discurso sobre la Responsabilidad Social Personal!

Analicemos las Dimensiones de la Responsabilidad Social Personal (RSP)

Podemos distinguir los siguientes diferentes tipos (o dimensiones) de la Responsabilidad Social Personal: según su beneficiario (aunque no sea esta la palabra, pues los beneficiarios somos todos, pero a quién se dirije la acción...), y según su ámbito o forma de actuación:

En cuanto al destinatario o "beneficiario" tenemos:

  • Responsabilidad Personal: implica acciones encaminadas a hacerse cargo de uno mismo, de las propias injusticias y desigualdades a las que uno está sometido; y a cómo uno forma parte del probelma o de la solución. Acciones como auto-educarse, como aprender a emprender, desarrollar inteligencia y educación emocional, ... 

  • Responsabilidad Humana o Humanitaria: implica acciones orientadas a asumir la responsabilidad sobre el tipo de sociedad/humanidad que somos. Acciones como implicarse en movimientos u organizaciones sociales, hacer voluntariado, generar movilización y consciencia ciudadana en pro de los derechos humanos...

  • Responsabilidad Medioambiental: implica acciones oriendadas a preservar y mejorar el mediambiente. Acciones como reciclar, ahorrar energía, consumir menos (re exionar antes de consumir pues los recursos no son ilimitados: ej: papel), usar preferentemente transporte público o forma de automoción, no consumir productos que contaminen con químicos, aditivos, pesticidas... participar en acciones y movimiento u organizaciones ciudadanas en pro de la defensa del medio...

  • Responsabilidad Animal: implica acciones orientadas a preservar y respetar los dereacho de todos los seres animales, más allá de nuestra especie. Acciones como no consumir tantos productos alimenticios de origen animal, o servicios u ocio que conlleven la explotación animal (circos, toros, turismo con animales, caza...), o productos de cosmética e higiene testados en animales... participar en acciones y movimiento u organizaciones ciudadanas en pro de la defensa de los derechos animales (animales no-humanos)...


En cuanto al ámbito de actuación de la Responsabilidad Social Personal, tenemos:

  • AutoResponsabilidad: implica acciones como ser amable y considerado con los demás, procurar desarrollar nuestra empatía, nuestra asertividad (no pasividad), sonreír, interesarse genuinamente por los demás... 

  • Responsabilidad Profesional / Laboral / Empresarial: implica acciones como trabajar desde la ética y el respeto al marco legal y ético, respetar a nuestros compañeros de trabajo, respetar a nuestros clientes, respetar el medioambiente y al resto de seres humanos y animales. 

  • Responsabilidad Financiera / de Consumo: implica acciones como cuidar que tipo de consumo que hacemos, a qué tipo de empresas y formas de producir financiamos, cómo utilizamos nuestras finanzas... En resumen... dónde ponemos y cómo movemos nuestro dinero. 

Otra forma de ver esta última clasificación sobre el ámbito de actuación es:

  • Vida Personal: Incluye nuestro Consumo, nuestro Ocio, nuestras Relaciones Personales, etc...

  • Vida Profesional / Financiera: Incluye nuestra forma de generar nuestros ingresos (Trabajo, Negocios, Inversiones...), nuestra forma de gestionar nuestro dinero (Ahorros, Financiación...), nuesras Relaciones Profesionales... 

 

La Responsabilidad Social Personal es el nuevo paradigma del Desarrollo Personal y Profesional


"No pienses en ser una persona exitosa, piensa en ser una persona valiosa" (Einstein)

 

Afirmo que integrar en lo más profundo de nuestra forma de ser y de nuestros objetivos la Responsabilidad Social Personal, es la nueva clave y foco para el Desarrollo Personal y Profesional. De la misma forma que la integración de la RSE en lo más profundo de la forma de ser y actuar lo es para las Empresas.

Al final, lo que hacemos nos viene devuelto. Esta crisis es un ejemplo de ello. Mucha gente actuando, viviendo, trabajando y consumiendo de forma inconsciente e irresponsable.

Si hacemos las cosas mal hacia los demás (aunque estemos haciendo "lo que hace todo el mundo") siempre acabamos pagando las consecuencias.

Será verdad eso de que Todos somos Uno....

Lo que le haces a otro, te lo estás haciendo a ti. "Lo que das, te lo das; y los que no das, te lo quitas", como dice Jaume Sanllorente.

Pero sobretodo, tiene que ver con el tipo de persona en que te conviertes cuando eres una persona socialmente responsable. ¿Qué hay mayor que eso? ¿Qué hay más "desarrollado personalmente" que eso?

Si quieres tener una vida llena, Personal y Profesional, a corto y largo plazo, es clave que desarrolles tu sentido de la Responsabilidad Social Personal.  ;)


Saludos
Rodrigo González Fernández
Diplomado en "Responsabilidad Social Empresarial" de la ONU
Diplomado en "Gestión del Conocimiento" de la ONU
Diplomado en Gerencia en Administracion Publica ONU
Diplomado en Coaching Ejecutivo ONU( 
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miércoles, septiembre 28, 2016

CHILE Y LA UE LLEGAN A UN ACUERDO SOBRE LA RECIPROCIDAD DE SUS CERTIFICACIONES ECOLÓGICAS

SIAL PARIS 2016:

CHILE Y LA UE LLEGAN A UN ACUERDO SOBRE LA RECIPROCIDAD DE SUS CERTIFICACIONES ECOLÓGICAS

 

Chile y la Unión Europea anuncian la firma de un acuerdo sobre el comercio de productosorgánicos. Desde la producción hasta el etiquetado, este acuerdo permitirá reconocer la reciprocidad de normas, reglas y controles de ambas entidades. Así, los productos bío sometidos a las normas chilenas podrán comercializarse fácilmente en el mercado europeo y viceversa.

Toda una evolución de los intercambios comerciales del sector agroalimentario entre ambas partes, que disponen ahora de un marco sólido para potenciar su desarrollo los próximos años.

 

UNA MUESTRA DE CONFIANZA POR PARTE DE LA UNIóN EUROPEA

Con sus condiciones naturales favorables y sus productos de calidad, Chile es un proveedor tradicional de productos agroalimentarios para la UE. En efecto, en 2015 la comunidad europea ha representado el 13,7 % del total de las exportaciones del país, de las que el 63 % son productos agrícolas, productos del mar y vino.

 

Este acuerdo de "nueva generación" firmado por primera vez entre la UE y un país latinoamericano, reafirma la influencia de Chile en la escena internacional y demuestra una confianza creciente por parte de las instituciones europeas. En cualquier caso, una primera victoria para la industria agrícola chilena, que ha aumentado en un 43% lassuperficies de sus cultivos orgánicos en solo cinco años, realizando una verdadera apuesta, bajo el impulso de Michelle Bachelet y su política para transformar de forma sostenible todos los sectores económicos del país.

 

"El sector de los productos biológicos sigue siendo uno de nuestros sectores de producción más dinámicos y Chile tiene un gran potencial para desarrollar oportunidades para los agricultores biológicos y las empresas. Este acuerdo contribuirá a la creación de nuevos empleos y al crecimiento de ambas partes, con la garantía para el consumidor de disponer de un sistema de control sólido", ha declarado Phil Hogan, Comisario Europeo de Agricultura y Desarrollo Rural.

 

Además de permitir la aceptación bilateral de las normas y los controles, el acuerdo prevé reforzar la cooperación, el intercambio de informaciones, la protección recíproca de las etiquetas y un mecanismo de resolución de conflictos comerciales.

 

SIAL 2016: #FoodsFromChile, UN SINóNIMO DE CALIDAD BíO Y SOSTENIBLE

Además, el Global Food Security Index 2016 coloca a Chile en la 24a posición mundial de los países con mejores índices de seguridad alimentaria. El país no deja de subir en las clasificaciones gracias a la disponibilidad, la calidad, la seguridad y la accesibilidad financiera de sus productos.

 

Reconocida en los mercados internacionales por sus sabores naturales y su trazabilidad fiable, la industria agrícola chilena realiza una nueva apuesta para asentar su reputación. Con la creación del sello Foods From Chile el país ambiciona convertirse en un sinónimo de calidad en el seno de la industria agroalimentaria internacional.

SIAL 2016 -que abrirá sus puertas del 16 al 20 de octubre en París- es la vitrina elegida por Chile para dar valor a su oferta bío y su etiqueta de calidad.

 

PARA ORGANIZAR UNA ENTREVISTA CON LOS REPRESENTANTES DE PROCHILE O REUNIRSE CON LAS EMPRESAS CHILENAS PRESENTES EN EL SIAL, POR FAVOR CONTACTE CON EL SERVICIO DE PRENSA

 

CONTACTOS DE PRENSA:

AGENCIA LINKA INTERNATIONAL | +33 1 85 08 70 07

 

NATALIA FERNANDEZ  | +33 671 28 39 05 | n.fernandez@linka-int.com

     EMILIE SIGUIER | +33 607 09 96 62 | e.siguier@linka-int.com

Fuente: PROCHILE 

Saludos
Rodrigo González Fernández
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#RSE SOLEDAD TEIXIDO: “Las preguntas ausentes en el mundo empresarial chileno”


"Las preguntas ausentes en el 

mundo empresarial chileno"

Nuestra Presidenta Ejecutiva, Soledad Teixidó, entregó su visión y análisis sobre el mundo empresarial chileno, sus desafíos y el contexto en el que nos situamos como sociedad en relación al Desarrollo Humano Sustentable, presentando con su reflexión -en el Especial de El Mercurio- los principales resultados y a las empresas ganadoras de la12° versión del Ranking de Sustentabilidad Empresarial PROhumana2016. ¡Te invitamos a leer!

Son más de 20 años de trabajo en Chile desde PROhumana, con el objetivo de forjar un país con equilibrios económicos, sociales y ambientales. Navegando entre lo pragmático del crecimiento y la rentabilidad económica; la viabilidad de nuestro planeta y de Chile en el escenario político y económico global.

Liderando el cambio de paradigma hacia la sustentabilidad empresarial en lo económico, social y de gobernanza corporativa, junto con el movimiento hacia una economía circular que se sustenta en el largo plazo y en lo virtuoso de la integralidad de los procesos productivos con bajo impacto social y ambiental, en el marco de una de las peores crisis económica –la del 2008– desde la gran depresión.

Surfeando la reticencia al cambio en Chile y a los diagnósticos, tanto nacionales como internacionales, que anuncian un posible colapso global en lo social y ambiental. Datos que remecen a cualquiera, sobresaliendo el calentamiento global, la inequidad social, el desempleo, el envejecimiento de la población y la concentración de la riqueza, entre otros.

Dando seguimiento a propuestas globales, de cambio a modelos del sistema financiero, de la agricultura, la energía y de la naturaleza del trabajo desde universidades, institutos, multinacionales, gobiernos y países desarrollados.

La información existe, y se manifiesta en hechos concretos de lo descrito anteriormente, tales como calentamiento global, desertificación de la Amazonia donde esta pierde una superficie de cinco campos de fútbol cada minuto; la inequidad social donde el 1% (70.000 aprox.) de la población mundial posee la misma cantidad de recursos que el 99% (7 billones) de la población mundial; entre muchos aspectos urgentes de pensar, cuestionarse y sobre todo generar cambios a la realidad actual para así generar equilibrios macro y micro económicos y estabilidad social y política.

Por otro lado, presenciando en Chile una actitud de ignorar lo evidente, dejando que ocurran hechos políticos-sociales traumáticos que generan una reacción obligada de los liderazgos políticos y empresariales. Uno de los ejemplos paradigmáticos recientes es el rechazo de un grupo de ciudadanos no menor al sistema previsional chileno, que en lo profundo es un cuestionamiento al sistema financiero, al futuro de la empleabilidad de los chilenos, a la inequidad social, a la concentración de la riqueza. En el fondo, un cuestionamiento radical al tipo de sociedad que estamos construyendo. ¿Qué ocurrió? ¿Por qué los líderes nacionales no se hicieron esas preguntas fundamentales para adelantarse a los hechos que hoy generan una crisis profunda de institucionalidad y confianza en nuestro país?

Lo preocupante de lo expresado anteriormente es que no nos estamos haciendo esas preguntas esenciales acerca del modelo de desarrollo económico y social que estamos cimentando entre todos.

Tal vez la gran interrogante para nuestro país podría ser: ¿cuándo dejaremos de ser una sociedad reactiva a los hechos, y nos convertiremos en una sociedad dispuesta al diálogo y previsora? ¿Cuándo lograremos adelantarnos a las catástrofes sociales y generaremos acciones que resuelvan los conflictos por venir, o que se adapten a las necesidades de las personas y a los avances tecnológicos que hace que todo tenga una velocidad a la cual no estábamos acostumbrados?

Es una larga lista de preguntas las que debe plantearse el mundo empresarial chileno, acordando además una opinión frente a ellas y sobre todo acciones, de eso no cabe duda.

Y como lo decía anteriormente, son 20 años de tomarle el pulso al mudo empresarial en Chile en lo que respecta a la sustentabilidad, y en especial 12 años de evaluar y dar seguimiento a cómo un reducido grupo de empresas está respondiendo a preguntas fundamentales de los negocios del siglo XXI, a través del Modelo de Estrategia de Negocio Sustentable PROhumana. Han sido más de 100.000 trabajadores que por medio de encuestas han compartido su evaluación con respecto a sus empresas y a sus prácticas en sustentabilidad.

Y esto es lo destacable de estas 11 empresas reconocidas este 2016, el que son empresas que se están cuestionando y reinventando. No son perfectas pero sí instituciones que se atreven a cambiar, y esto las hace destacables sobre el resto, porque en tiempos revueltos como los actuales, aquellos que tienen el coraje de exponerse, de cuestionarse y de mudar de aires conquistan un valor muy destacable en nuestro país. La reputación corporativa se construye siendo coherentes, valientes, innovadores y sobre todo abiertos a modificar sus modelos de negocios de acuerdo a las exigencias del siglo XXI.


Saludos
Rodrigo González Fernández
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martes, septiembre 27, 2016

#RSE: La responsabilidad social debe permear en la vida diaria: Margarita Zavala

"CORRUPCIÓN, MURO PARA EL CRECIMIENTO"
La responsabilidad social debe permear en la vida diaria: Margarita Zavala
Margarita Zavala destacó que la juventud y sociedad deben apostar a construir un país con mayores riquezas y olvidarse de discursos demagógicos.
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"La corrupción es el gran muro que se interpone entre el crecimiento económico y social de México, por lo cual es primordial que se genere la responsabilidad social que tenga como pilares el Estado de Derecho, la honestidad y la ética, consideró Margarita Zavala (MZ).

En su ponencia Impulsando la Participación Ciudadana desde la Perspectiva Social, Zavala expuso que la verdadera reforma estructural es aquella que promueve la legalidad y fortalece la unión y solidaridad con los más necesitados que son los mexicanos en extrema pobreza.

"La responsabilidad social tiene que permear en los actos de nuestra vida diaria para reconstruir el tejido que constituya una nación de ciudadanos activos que trabajen por lograr una sociedad más igualitaria", puntualizó.

Ante alumnos, académicos y autoridades de la Universidad Anáhuac Campus Norte, Margarita Zavala exhortó a los jóvenes a mirar a México como el centro de sus iniciativas y actividades de responsabilidad social y los exhortó a acercarse a la política para que conociéndola tengan una visión incluyente en el escenario nacional para poder transformarlo.

"Se necesitan más líderes universitarios, empresariales, académicos que actúen con pleno ejercicio de sus derechos y libertades y actuando con base en la ética, pues ello también forma parte de la responsabilidad social", añadió Zavala.

De acuerdo con Margarita Zavala, 32% de las grandes firmas invierten menos de 200,000 pesos al año en actividades de Responsabilidad Social Empresarial; de este sector privado, 58% no identifican claramente el término y actividades que contemplan los programas de responsabilidad empresarial, y 18% de los mexicanos han realizado actividades de voluntariado.

La exprimera dama de México, destacó el trabajo de las organizaciones sociales para apoyar a las comunidades más apartadas del país y que representa un esfuerzo importante, ya que siempre se les presentan dificultades para contar con recursos financieros y humanos, lo cual es una situación difícil para resolver sus compromisos en apoyo a las comunidades más apartadas y necesitadas.

Finalmente mencionó que si actualmente las condiciones económicas actuales de incertidumbre económica están presentes, la juventud y la sociedad deben apostar a construir un país con mayores riquezas y olvidarse de discursos demagógicos y de división que le hacen daño a la sociedad y la juventud.

edna.herrera@eleconomista.mx

Fuente:






























































































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Rodrigo González Fernández
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#RSE Mucha ética y pocas nueces

Mucha ética y pocas nueces

Comenzábamos el año en Canvas deseando buenos propósitos e invitando a las organizaciones a poner en práctica su músculo ético. "Un tejido empresarial responsable y orientado al bien común siempre estará mejor preparado para evitar las crisis y ser un motor de la sociedad" decíamos entonces. Nueve meses más tarde, el caso de Bahamas Leaks y la portada del Financial Times del pasado miércoles hablando sobre el escándalo de Wells Fargo, nos hacen pensar que hace falta mucho trabajo para lograr mejores propósitos y realidades en el mundo de las organizaciones
Mucha ética y pocas nueces

El banco estadounidense creó hasta 1,5 millones de cuentas falsas a nombre de sus clientes y emitió más de medio millón de tarjetas de crédito no solicitadas. Lo peor ya no es el acto en sí de engañar a los clientes sistemáticamente, algo que afecta directamente a la ética de un negocio con una reputación ya diezmada; sino el hecho, una vez más, de eludir responsabilidades. Es importante recordar que quien tiene más poder tiene mayor responsabilidad. Sin embargo, Wells Fargo ha culpado de estas prácticas a sus empleados y ha anunciado un despido del 2% de la plantilla, pero no ha declarado ningún tipo de responsabilidad para sus máximos ejecutivos. Sorprendente.

El profesor Freeman, padre de la teoría de los stakeholders, define la ética de una organización como un diálogo entre sus diferentes grupos de interés en donde todos tienen que trabajar en la misma dirección con el mismo propósito. De lo contrario se produce un desequilibrio entre el famoso "ser" y "parecer".

Tal vez por la distancia cada vez mayor de propósitos, la sociedad está reaccionando: los micro-poderes de los que habla Moises Naim, cada vez toleran menos que los comportamientos poco éticos se sigan produciendo sin culpables, o con aquellos que tienen la mayor responsabilidad sin menores consecuencias.

Las empresas son fundamentales en la sociedad en que vivimos y su futuro depende de si se consideran un ciudadano corporativo y sus directivos se perciben como responsables directos de las mismas.

Un futuro que tiene que ir marcado por un claro compromiso con el diálogo real, gen mismo de la ética, y la escucha activa de los grupos de interés, donde para las organizaciones es cada vez más necesario escuchar e incorporar cambios en sus proyectos de negocio. El mercado funciona hoy con nuevas dinámicas y límites impuestos por la demanda de transparencia y coherencia. De lo contrario seguiremos teniendo una visión muy cortoplacista, con los riesgos que conlleva para la supervivencia de las compañías en el largo plazo.

Isabel López Triana

Socia de CANVAS Estrategias Sostenibles

@canvasRSC

Imagen https://unsplash.com/@weareambitious>

Fuente:

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Rodrigo González Fernández
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