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sábado, julio 23, 2011

Mentoring y Coaching] El éxito es obligatorio, el fracaso es Haram - Tema no resuelto aún

Mentoring y Coaching] El éxito es obligatorio, el fracaso es Haram - Tema no resuelto aún
Vamos a aprender (hacer que siempre ha querido aprender, aprender .. coinciden nich sigue, eso es bueno. El aprendizaje continúa sin acción no es buena, no balanceado), una de las causas del éxito o el fracaso. El éxito es un hábito. Mendigos convertirse en un hábito de la mendicidad. Convertirse en un cantante cantando hábitos.

Tratando de ser los hábitos de los empresarios. Bueno, ¿qué hábitos de los espectadores? La misma costumbre se forma por la acción. Las medidas adoptadas continuamente se convertirá en un hábito. Como las siguientes citas: "¿Es un acto continuo para formar un hábito y, finalmente, se forma sus hábitos."

Pues bien, el acto en sí se deriva de las palabras. Hacemos lo que decimos. Como las siguientes citas: "Por esta palabra, es su oración." Sí, las palabras pueden dar forma a la acción. Bueno, la palabra misma de la mente. Cuando pensamos en ir al mercado, entonces se dice: "Yo quiero ir al mercado". Cuando pensamos que se puede, entonces la expresión que sale también puede contener creencias. Así que la palabra viene de la mente. Por lo tanto la principal fuente de aquí, en la mente. Por lo tanto, si usted quiere tener éxito, hacer uso de la mente correctamente.

Volver a uno de mis maestros habían tenido éxito, él dice: "Si quieres el éxito, Piensa en el éxito" Por lo tanto, si usted quiere tener éxito, el espacio en nuestra mente debe ser del 100% lleno de éxitos. No debe haber la menor espacio para el fracaso. No debe tolerar un porcentaje pequeño para el fracaso. Debe ser del 100% de éxito. Por lo tanto, todo el camino a pensar y decir, debe ser del 100%, nos lleva al éxito. Se sugiere no utilizar la palabra ojalá, ojalá. Estas palabras pueden llevar al fracaso, porque cuando se habla que hay un elemento de los porcentajes de la duda.

Bueno, al final de este intercambio puedo donar algunas citas de motivación no contra:
El éxito es Halal es Haram Error
Éxito es el fracaso obligatoria es inmundo
El éxito es justo lo que usted debe Gane hasta la muerte (la muerte tenía que ser exitosa, porque cuando se nace en un éxito)

No hay tal cosa como el fracaso, cuando seguimos intentando

antonhuang.com
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Rodrigo González Fernández
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MINERIA Trabajadores de Escondida inician paro indefinido que cuesta US$ 30 millones al día

Trabajadores de Escondida inician paro indefinido que cuesta US$ 30 millones al día
Aunque en 2013 es la negociación colectiva, exigen que la empresa les pague ahora un bono de $ 5 millones.
23/07/11

(La Tercera)La mayor minera privada de cobre del mundo está siendo afectada por un paro indefinido de sus operaciones. La movilización según sus trabajadores es "histórica", porque nunca había habido una detención de faenas en la minería privada, fuera de un proceso de negociación colectiva.

En la industria afirman que es un paro ilegal como el realizado por los trabajadores de Codelco el 11 de julio. Estos detuvieron la producción de la minera como rechazo a un eventual avance hacia una privatización, intención que el gobierno negó tajantemente.

En el caso de Escondida, sus trabajadores aprobaron el jueves un paro por 24 horas, luego que la administración no aceptó entregarles un bono de $ 5 millones líquidos, que había sido pedido a principios de mes.

Aunque recién en 2013 tienen la próxima negociación colectiva, el sindicato único exige ese monto por el alto precio del cobre y como una compensación a la caída del bono de producción, que entre octubre de 2010 y este mes bajó de $ 300 mil a $ 90 mil. La rebaja se debe a que Escondida está produciendo menos cobre, por la menor ley del mineral.

El paro iniciado el jueves afectó ayer la cotización del cobre. El mercado atribuyó a ese factor el alza de 0,95% a US$ 4,39 por libra que tuvo en la Bolsa de Londres.

Las conversaciones

Ayer los trabajadores se juntaron con la administración de Escondida, la cual les reiteró que les podía pagar un bono de $ 2,8 millones brutos a sus más de 3 mil empleados. En la información interna que entregó la minera, indicó que el bono es un beneficio extraordinario y un reconocimiento a la contribución personal de cada funcionario a los buenos resultados.

En la tarde de ayer hubo una nueva reunión con la administración, pero no se modificó el monto del beneficio. "Tras esa reunión nos juntamos con las bases en la mina y se aprobó el paro indefinido. Por lo tanto, el paro que era sólo de 24 horas, hoy está en calidad de indefinido", explicó el secretario del sindicato único de la minera, Marcelo Tapia.

El dirigente señala que "todo está en manos de la administración" y esperan que hoy los llamen para conversar nuevamente. En cuanto a rebajar el petitorio, Tapia indica que están dispuestos a dialogar, siempre y cuando la propuesta de la minera "no se aleje de la órbita que estamos solicitando". Aseguran que el ofrecimiento de Escondida "es extremadamente bajo".

Fuentes de la industria indicaron que actualmente los trabajadores de Escondida están dentro de los mejores pagados del sector minero nacional y que la remuneración mínima que reciben están en un nivel del orden de los $ 1,4 millón líquidos.

Tapia agrega que también están dispuestos a dialogar respecto del resto de los temas que están solicitando y para eso estima que pueden crear diversos comités de trabajo con la administración, que encabeza Peter Beaven.

Fuente /La Tercera


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