TU NO ESTAS SOLO EN ESTE MUNDO si te ha gustado algun artículo , compártelo, envialo a las Redes sociales, Twitter, Facebook, : Compartamos el conocimiento

martes, mayo 11, 2010

MODA HOMBRE : Moda para hombres (XLXXI)

 

DESDE EUROPA LA MODA PARA HOMBRE

Moda para hombres (XLXXI)

Posted: 10 May 2010 10:00 AM PDT

Moda para hombres

Tras una semana sin Moda para hombres por falta de tiempo, recuperamos la sección dedicada en exclusiva a los hombres porque también tenemos derechos a ponernos guapos. Incluso con bermudas los tipos duros lucen bien y eso se nota de cara a diferenciar entre los hombres con estilo y los que no conocen esa palabra.

Alguien que sí tiene mucho estilo es Jon Kortajarena que luce muy bien en la campaña de H&M Primavera-Verano 2010. Nuestro mejor modelo sin comparación posible. Seguro que él no necesita de tiendas online como la nueva de Fred Perry o de superhéroes en camisetas, como propone Hilfiger Denim, pero el resto de mortales agradecemos estos consejos.

Jeans

Los vaqueros es una prenda difícil de destacar frente al resto así que cuando Replay propone algo diferente se agradece la iniciativa. Respecto a líneas low cost Blanco muestra una interesante colección Primavera-Verano 2010.

Pero si ya estamos pensando en el verano, una prenda indispensable son los bañadores. Los tenemos o bien de H&M para todos los bolsillos o bien de Vilebrequin, los más caros del mercado.

Eso sí, si nos gusta ir por delante, podemos ir pensando en los looks que lucir el próximo invierno de la mano de H&M. Nunca es pronto dicen…

En Trendencias | Moda para hombres

FUENTE:
Saludos,
 
RODRIGO  GONZALEZ  FERNANDEZ
DIPLOMADO EN RSE DE LA ONU
DIPLOMADO EN GESTION DEL CONOCIMIMIENTO DE ONU
Renato Sánchez 3586, of 10 teléfono: 56-2451113
Celular: 93934521
WWW.CONSULTAJURIDICA.BLOGSPOT.COM
SANTIAGO-CHILE
Solicite nuestros cursos y asesoría en Responsabilidad social empresarial-Lobby corporativo-Energías renovables. Calentamiento Global- Gestión del conocimiento-Liderazgo,Energias Renovables.(Para OTEC, Universidades, Organizaciones )

No hay comentarios.:

Publicar un comentario